Закон Калининградской области от 20.06.2024 N 353 "О внесении изменений в отдельные законы Калининградской области"
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
О внесении изменений
в отдельные законы Калининградской области
(Принят Законодательным Собранием Калининградской области
(седьмого созыва) 14 июня 2024 года)
Статья 1. Внести в Закон Калининградской области от 28 июня 2005 года N 609 «О государственной гражданской службе Калининградской области» (в редакции Законов Калининградской области от 13 октября 2005 года N 664, от 29 ноября 2005 года N 696, от 15 декабря 2005 года N 704, от 28 декабря 2005 года N 712, от 12 июля 2006 года N 36, от 29 июня 2007 года N 148, от 29 апреля 2009 года N 338, от 29 июня 2009 года N 359, от 29 января 2010 года N 415, от 4 мая 2010 года N 449, от 10 июня 2010 года N 459, от 2 июля 2010 года N 478, от 14 декабря 2010 года N 526, от 5 декабря 2011 года N 58, от 15 февраля 2012 года N 86, от 25 апреля 2013 года N 224, от 25 апреля 2013 года N 225, от 1 июля 2013 года N 251, от 2 октября 2013 года N 259, от 3 декабря 2014 года N 374, от 21 октября 2015 года N 461, от 23 декабря 2015 года N 508, от 30 ноября 2016 года N 15, от 24 апреля 2018 года N 166, от 2 июля 2018 года N 194, от 24 декабря 2018 года N 249, от 13 июля 2020 года N 429, от 1 декабря 2020 года N 481, от 3 марта 2021 года N 534, от 7 июня 2021 года N 563, от 8 декабря 2021 года N 35, от 23 мая 2022 года N 91, от 3 октября 2022 года N 130, от 27 февраля 2023 года N 197, от 28 июня 2023 года N 235, от 26 декабря 2023 года N 296, от 26 декабря 2023 года N 300) следующие изменения:
1. В подпункте 1 пункта 1 статьи 3-2 слова «исполнительных органах государственной власти» заменить словами «органах исполнительной власти».
2. В статье 25:
1) в пункте 1 слова «гражданских служащих (граждан)» заменить словами «гражданских служащих, граждан»;
2) в пункте 2 слова «гражданских служащих (граждан)» заменить словами «гражданских служащих и граждан»;
3) в пункте 4 слова «гражданского служащего (гражданина)» заменить словами «гражданских служащих, граждан».
Статья 2. Внести в приложение к Закону Калининградской области от 5 декабря 2011 года N 58 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Калининградской области» (в редакции Законов Калининградской области от 25 апреля 2013 года N 225, от 2 октября 2013 года N 259, от 30 ноября 2016 года N 15, от 24 апреля 2018 года N 166, от 24 декабря 2018 года N 249, от 25 июня 2021 года N 571, от 8 декабря 2021 года N 35, от 27 февраля 2023 года N 197) следующие изменения:
1. В подпункте 5 пункта 2 слова «гражданских служащих (гражданах)» заменить словами «гражданских служащих и гражданах».
2. В пункте 3:
1) в подпункте 1 слова «гражданских служащих (граждан)» заменить словами «гражданских служащих, граждан»;
2) в подпункте 6 слова «и соответствия квалификационным требованиям» исключить;
3) подпункт 8 изложить в следующей редакции:
«8) объективность оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданских служащих, граждан, претендующих на включение в кадровый резерв;».
3. В пункте 7 слова «гражданских служащих (граждан)» заменить словами «гражданских служащих, граждан».
4. В пункте 8-1 слова «Гражданские служащие (граждане)» заменить словами «Гражданские служащие, граждане», после слова «однако» дополнить словами «профессиональный уровень,».
5. Пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего или гражданина, изъявившего желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв государственного органа (далее – кандидат), проверке его соответствия иным установленным квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы соответствующей группы и определении по результатам таких оценки и проверки гражданского служащего или гражданина из числа претендентов для включения в кадровый резерв государственного органа.».
6. В абзаце втором пункта 17 слова «, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации» заменить словами «по форме, устанавливаемой Президентом Российской Федерации».
7. В пункте 18 слова «гражданским служащим (гражданином)» заменить словами «гражданским служащим, гражданином».
8. В пункте 19 слова «гражданину (гражданскому служащему)» заменить словами «гражданскому служащему, гражданину».
9. Пункт 20 изложить в следующей редакции:
«20. Гражданский служащий, гражданин не допускаются к участию в конкурсе в связи с их несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которой объявлен конкурс, а также в связи с ограничениями, связанными с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением и установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.».
10. В пункте 21:
1) в абзаце первом слова «Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе по основаниям, предусмотренным в пунктах 20, 20-1 настоящего Положения, информируется» заменить словами «Гражданский служащий, гражданин, не допущенные к участию в конкурсе по основаниям, предусмотренным в пунктах 20, 20-1 настоящего Положения, информируются»;
2) в абзаце втором слова «гражданский служащий (гражданин)» заменить словами «гражданский служащий или гражданин».
11. В пункте 22 слова «Гражданский служащий (гражданин), не допущенный» заменить словами «Гражданский служащий, гражданин, не допущенные».
12. В пункте 37-1 слова «гражданского служащего (гражданина)» заменить словами «гражданского служащего, гражданина».
13. Пункт 37-2 изложить в следующей редакции:
«37-2. Копия правового акта представителя нанимателя или выписка из него о включении гражданского служащего, гражданина в кадровый резерв или об исключении гражданского служащего, гражданина из кадрового резерва направляется (выдается) подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров гражданскому служащему, гражданину в течение 14 календарных дней со дня издания этого акта.».
14. В пункте 37-4 слова «гражданских служащих (гражданах)» заменить словами «гражданских служащих, гражданах».
15. Пункт 39 изложить в следующей редакции:
«39. Назначение гражданского служащего или гражданина, состоящего в кадровом резерве государственного органа, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых данный гражданский служащий или гражданин включен в кадровый резерв.».
16. В пункте 40 слова «гражданскому служащему (гражданину), состоящему» заменить словами «гражданскому служащему, гражданину состоящим», слова «гражданским служащим (гражданином)» заменить словами «гражданским служащим, гражданином».
17. Пункт 41 изложить в следующей редакции:
«41. При письменном отказе гражданского служащего или гражданина, состоящего в кадровом резерве государственного органа, от предложенной должности гражданской службы, представленном в подразделение по вопросам государственной службы и кадров государственного органа лично, по почте или по электронной почте, либо в случае его неявки в подразделение по вопросам государственной службы и кадров соответствующего государственного органа в течение 5 календарных дней со дня получения им предложения лично, по почте или по электронной почте вакантная должность предлагается для замещения иному гражданскому служащему или гражданину, включенному в кадровый резерв государственного органа, либо замещается по конкурсу.».
18. В пункте 42 слова «гражданского служащего (гражданина)» заменить словами «гражданского служащего, гражданина».
19. Пункт 43 изложить в следующей редакции:
«43. В случае реорганизации государственного органа гражданский служащий, гражданин считаются включенными в кадровый резерв государственного органа, являющегося правопреемником реорганизованного государственного органа, для замещения вакантной должности гражданской службы, к которой предъявляются такие же квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, и относящейся к той же категории и группе должностей гражданской службы, по которой гражданский служащий, гражданин состояли в кадровом резерве реорганизованного государственного органа.
При отсутствии в государственном органе, являющемся правопреемником реорганизованного государственного органа, должностей гражданской службы, равнозначных квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также категориям и группам должностей гражданской службы реорганизованного государственного органа, гражданский служащий, гражданин исключаются из кадрового резерва реорганизованного государственного органа.».
20. В пункте 44 слова «гражданских служащих (граждан)» заменить словами «гражданских служащих и граждан».
21. В пунктах 45, 47, 48 слова «гражданского служащего (гражданина)» заменить словами «гражданского служащего, гражданина».
22. В пункте 50 слова «гражданских служащих (гражданах)» заменить словами «гражданских служащих и гражданах».
23. В пункте 51 слова «гражданского служащего (гражданина), состоящего» заменить словами «гражданского служащего, гражданина, состоящих», слово «его» заменить словом «их», слова «гражданский служащий (гражданин) включен» заменить словами «гражданский служащий, гражданин включены».
24. В пункте 52 слова «гражданского служащего (гражданина)» заменить словами «гражданского служащего или гражданина».
25. Пункт 52-1 изложить в следующей редакции:
«52-1. Сведения о гражданских служащих и гражданах, включенных в кадровый резерв Калининградской области, с их согласия размещаются государственным органом Калининградский области по управлению государственной службой на официальном сайте Правительства Калининградской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с указанием групп должностей гражданской службы, для замещения которых гражданские служащие и граждане включены в кадровый резерв Калининградской области, их уровня профессионального образования, специальностей, направлений подготовки, наименований государственных органов, в кадровые резервы которых включены указанные гражданские служащие и граждане, и дат включения гражданских служащих и граждан в кадровые резервы государственных органов.».
26. В пунктах 54 – 57 слова «гражданского служащего (гражданина)» заменить словами «гражданского служащего или гражданина».
27. Приложение N 1 изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему Закону.
28. Приложение N 2 изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему Закону.
Статья 3. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Калининградской области А.С.Беспрозванных
г. Калининград
20 июня 2024 года
N 353
Приложение N 1
к Закону Калининградской области
«О внесении изменений в отдельные законы Калининградской области»
от 20 июня 2024 года N 353
Приложение N 1
к Положению о кадровом резерве на государственной гражданской службе Калининградской области
ФОРМА
КАДРОВАЯ СПРАВКА,
содержащая сведения о государственном гражданском служащем Калининградской области или гражданине Российской Федерации, включаемом в кадровый резерв
(наименование государственного органа Калининградской области)
|
|
|
| Место для фотографии |
|
1. | Фамилия |
| ||||||||
| Имя |
| ||||||||
| Отчество (при наличии) |
| ||||||||
|
|
| ||||||||
2. Если изменялись фамилия, имя или отчество (при наличии), то указать их, а также когда, где и по какой причине они были изменены |
|
| ||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) |
|
| ||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
4. Гражданство (если изменялось, то указать, когда и по какой причине) |
|
| ||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
5. Домашний адрес (адрес регистрации по месту жительства, по месту пребывания), номер телефона, адрес электронной почты |
|
| ||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
6. Образование (указать уровень профессионального образования, в каких образовательных организациях оно получено, номера дипломов, даты их выдачи, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому) |
|
| ||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
7. Ученая степень, ученое звание (когда и кем присвоены, номера дипломов, аттестатов) |
|
| ||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
8. Профессиональный уровень с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности в соответствующем государственном органе |
|
| ||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
9. Выполняемая работа (замещаемая должность, наименование организации, включая обучение в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и др.) с начала трудовой деятельности |
|
| ||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
10. Сведения о профессиональных достижениях |
|
| ||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
11. Стаж государственной гражданской службы на дату включения в кадровый резерв |
|
| лет |
| месяцев* | |||||
|
|
|
|
| ||||||
12. Стаж работы по специальности (направлению подготовки) на дату включения в кадровый резерв | наименования специальностей (направлений подготовки), стаж работы по каждой из них*: | |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
|
| |||||||||
13. Группа должностей государственной гражданской службы Калининградской области, на которые может быть осуществлено назначение из кадрового резерва | [ |
| ] 13.1 высшая | |||||||
[ |
| ] 13.2 главная | ||||||||
[ |
| ] 13.3 ведущая | ||||||||
[ |
| ] 13.4 старшая | ||||||||
[ |
| ] 13.5 младшая | ||||||||
|
|
| ||||||||
14. Основание и правовой акт о включении в кадровый резерв | [ |
| ] 14.1 по результатам конкурса | |||||||
на включение в кадровый резерв | ||||||||||
[ |
| ] 14.2 по результатам конкурса | ||||||||
на замещение вакантной должности | ||||||||||
| [ |
| ] 14.3 по результатам аттестации | |||||||
| [ |
| ] 14.4 в связи с сокращением должностей | |||||||
| [ |
| ] 14.5 в связи с упразднением | |||||||
| государственного органа | |||||||||
| [ |
| ] 14.6 в связи с увольнением по одному | |||||||
| из оснований, предусмотренных частью 1 статьи 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» | |||||||||
| 14.7 наименование и реквизиты правового акта о включении в кадровый резерв: | |||||||||
|
|
| ||||||||
|
|
| ||||||||
15. Информация о мероприятиях по профессиональному развитию в период нахождения в кадровом резерве | 15.1 дополнительное профессиональное образование: | |||||||||
[ |
| ] профессиональная переподготовка | ||||||||
[ |
| ] повышение квалификации | ||||||||
наименования образовательных программ, год получения дополнительного профессионального образования, объем учебных часов, дипломы, удостоверения, справки: | ||||||||||
|
|
| ||||||||
|
|
| ||||||||
|
|
| ||||||||
|
|
| ||||||||
| 15.2 иные мероприятия по профессиональному развитию, год их проведения, документы (при наличии): | |||||||||
|
|
| ||||||||
|
|
| ||||||||
|
|
| ||||||||
|
|
| ||||||||
16. Основание и правовой акт об исключении из кадрового резерва | [ |
| ] 16.1 личное заявление | |||||||
[ |
| ] 16.2 назначение на должность | ||||||||
из кадрового резерва | ||||||||||
| [ |
| ] 16.3 увольнение с государственной | |||||||
| гражданской службы Калининградской области | |||||||||
| [ |
| ] 16.4 непрерывное пребывание | |||||||
| в кадровом резерве более 3 лет | |||||||||
| [ |
| ] 16.5 совершение дисциплинарного | |||||||
| проступка | |||||||||
| [ |
| ] 16.6 понижение в должности | |||||||
| [ |
| ] 16.7 иное: | |||||||
|
|
| ||||||||
|
|
| ||||||||
| 16.8 наименование и реквизиты правового акта об исключении из кадрового резерва: | |||||||||
|
|
| ||||||||
|
|
| ||||||||
____________________
* Определяется в соответствии со статьей 8 Закона Калининградской области «О государственной гражданской службе Калининградской области».
(должность лица, ответственного за подготовку справки) |
| (подпись) |
| (расшифровка подписи) |
«___» _________________ 20__ года
Приложение N 2
к Закону Калининградской области
«О внесении изменений в отдельные законы Калининградской области»
от 20 июня 2024 года N 353
Приложение N 2
к Положению о кадровом резерве
на государственной гражданской
службе Калининградской области
Таблица 1
СВЕДЕНИЯ О ЛИЦАХ, ВКЛЮЧЕННЫХ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
____________________________________________________________
(наименование государственного органа Калининградской области)
по состоянию на _____________________________
N п/п | Фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения | Образование (наименование, год окончания учебного заведения), специальность, квалификация | Замещаемая должность, наименование государственного органа (организации) | Стаж государственной службы / стаж работы по специальности (направлению подготовки) | Основание для включения в кадровый резерв | Реквизиты правового акта о включении в кадровый резерв | Должность государственной гражданской службы, на которую государственный гражданский служащий Калининградской области или гражданин Российской Федерации может быть назначен из кадрового резерва | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||||||||
Высшая группа должностей государственной гражданской службы | ||||||||||||||||
1 |
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
2 |
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
Главная группа должностей государственной гражданской службы | ||||||||||||||||
1 |
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
2 |
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
Ведущая группа должностей государственной гражданской службы | ||||||||||||||||
1 |
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
2 |
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
(наименование должности руководителя государственного органа Калининградской области) |
| (подпись) |
| (расшифровка подписи) |
«____» _________________ 20 __ года
(наименование должности лица, ответственного за подготовку сведений) |
| (подпись) |
| (расшифровка подписи) |
Таблица 2
ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,
ГРАЖДАНЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ИСКЛЮЧЕННЫЕ ИЗ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА
____________________________________________________________
(наименование государственного органа Калининградской области)
по состоянию на _____________________________
N п/п | Фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения | Информация о включении в кадровый резерв | Информация об исключении из кадрового резерва | ||
Основание для включения | Реквизиты правового акта представителя нанимателя | Основание для исключения | Реквизиты правового акта представителя нанимателя | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Высшая группа должностей государственной гражданской службы | |||||
|
|
|
|
|
|
Главная группа должностей государственной гражданской службы | |||||
|
|
|
|
|
|
Ведущая группа должностей государственной гражданской службы | |||||
|
|
|
|
|
|
(наименование должности руководителя государственного органа Калининградской области) |
| (подпись) |
| (расшифровка подписи) |
«____» _________________ 20 __ года
(наименование должности лица, ответственного за подготовку сведений) |
| (подпись) |
| (расшифровка подписи) |