Постановление Правительства Калининградской области от 22.05.2024 N 191-п "О внесении изменений в порядок предоставления специальных социальных выплат медицинским работникам медицинских организаций, оказывающих скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение по основному заболеванию (состоянию), не участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования"

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 мая 2024 г. N 191-п

Калининград

О внесении изменений в порядок предоставления специальных

социальных выплат медицинским работникам медицинских

организаций, оказывающих скорую медицинскую помощь, первичную

медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное

наблюдение по основному заболеванию (состоянию), не участвующих

в базовой программе обязательного медицинского страхования

В соответствии со статьей 18 Уставного закона Калининградской области от 12 октября 2011 года N 42 «О Правительстве Калининградской области» Правительство Калининградской области постановляет:

1. Внести в порядок предоставления специальных выплат медицинским работникам медицинских организаций, оказывающих скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение по основному заболеванию (состоянию), не участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования, установленный постановлением Правительства Калининградской области от 29 июня 2023 года N 292 «О специальных социальных выплатах медицинским работникам медицинских организаций, оказывающих скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение по основному заболеванию (состоянию), не участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Калининградской области от 18 сентября 2023 года N 448-п и от 07 декабря 2023 года N 557-п), изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Действие пунктов 2, 3 приложения к настоящему постановлению распространяется на правоотношения, возникшие с 01 марта 2024 года.

Временно исполняющий обязанности

Губернатора Калининградской области                      А.С. Беспрозванных

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Калининградской области

от 22 мая 2024 г. N 191-п

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в порядок предоставления специальных

социальных выплат медицинским работникам медицинских

организаций, оказывающих скорую медицинскую помощь,

первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая

диспансерное наблюдение по основному заболеванию (состоянию),

не участвующих в базовой программе обязательного медицинского

страхования

1. Подпункты 11, 12 пункта 2 дополнить словами «и отделений выездной патронажной паллиативной медицинской помощи детям».

2. В пункте 3:

1) в подпункте 1 цифры «1 – 4» заменить цифрами «1, 2, 4»;

2) в подпункте 2 слова «в подпунктах 5, 12» заменить словами «в подпункте 12».

3. Дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:

«3.1. Максимальные месячные размеры выплаты одному медицинскому работнику в структурном подразделении государственной медицинской организации, находящемся в населенном пункте с населением до 50 тысяч человек, устанавливаются в следующих размерах:

1) 57500 рублей – медицинским работникам, указанным в подпункте 3 пункта 2 настоящего порядка;

2) 34500 рублей – медицинским работникам, указанным в подпункте 5 пункта 2 настоящего порядка.».

4. Дополнить пунктом 5.1 следующего содержания:

«5.1. Критериями выполнения трудовой функции медицинскими работниками, указанными в пункте 2 настоящего порядка, являются:

1) выполнение установленной нормы труда;

2) соблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда.».

5. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Установить, что уровень заработной платы медицинских работников, которым производится специальная социальная выплата, в текущем году не может быть ниже уровня заработной платы предшествующего года с учетом ее повышения в установленном законодательством порядке и условий оплаты труда, установленных трудовым договором.».