Постановление Правительства Калининградской области от 12.02.2025 N 30-п "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Калининградской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2025 г. N 30-п
Калининград
О внесении изменений
в отдельные постановления
Правительства Калининградской области
В соответствии со статьей 18 Уставного закона Калининградской области от 12 октября 2011 года N 42 «О Правительстве Калининградской области» Правительство Калининградской области постановляет:
1. Внести в постановления Правительства Калининградской области изменения согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Калининградской области А.С. Беспрозванных
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правительства
Калининградской области
от 12 февраля 2025 г. N 30-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в постановления
Правительства Калининградской области
1. В постановлении Правительства Калининградской области от 31 декабря 2015 года N 786 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калининградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Калининградской области, государственных органов Калининградской области, и признании утратившими силу постановления администрации Калининградской области от 18 июня 2003 года N 315, отдельных пунктов постановления Правительства Калининградской области от 03 сентября 2007 года N 505 и постановления Правительства Калининградской области от 20 сентября 2010 года N 774» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Калининградской области от 30 января 2017 года N 19, от 28 октября 2019 года N 722, от 29 декабря 2021 года N 871, от 10 ноября 2022 года N 585, от 14 марта 2023 года N 96, от 19 июля 2023 года N 330 и от 07 октября 2024 года N 386-п):
1) в заголовке, преамбуле, пунктах 1, 2 слова «органов государственной власти Калининградской области,» исключить;
2) в приложении N 1 к указанному постановлению:
- в заголовке, пункте 1 слова «органов государственной власти Калининградской области,» исключить;
- в пункте 5 слова «органа государственной власти,» исключить;
- в пункте 7 слова «органов государственной власти Калининградской области,» исключить;
- в приложении:
в нумерационном заголовке, заголовке, абзаце первом пункта 1, абзаце втором пункта 5, подпунктах 1, 2 пункта 16 слова «органов государственной власти Калининградской области,» исключить;
в подпункте 2 пункта 17 слова «органа исполнительной власти» заменить словами «исполнительного органа»;
в пунктах 23, 24 слова «органа государственной власти Калининградской области,» исключить;
приложения N 1, 2 изложить в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к порядку исчисления стажа работы
работников, замещающих должности,
не являющиеся должностями
государственной гражданской службы
Калининградской области,
и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности
государственных органов
Калининградской области,
для выплаты им ежемесячной
надбавки к должностному окладу
за выслугу лет
ФОРМА
_________________________________
_________________________________
(указывается наименование должности
работодателя или уполномоченного им лица)
от _______________________________
_________________________________
(фамилия, имя, отчество
(последнее – при наличии),
наименование должности работника,
замещающего должность,
не являющуюся должностью
государственной гражданской
службы Калининградской области,
и осуществляющего техническое
обеспечение деятельности
государственного органа
Калининградской области,
контактный номер телефона)
З А Я В Л Е Н И Е
о включении (зачете) в стаж работы периодов замещения
отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей
по замещаемой должности
В соответствии с пунктом 2 порядка исчисления стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калининградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Калининградской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, приведенного в приложении к порядку оплаты труда и формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калининградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Калининградской области, утвержденному постановлением Правительства Калининградской области от 31 декабря 2015 года N 786 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калининградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Калининградской области, и признании утратившими силу постановления администрации Калининградской области от 18 июня 2003 года N 315, отдельных пунктов постановления Правительства Калининградской области от 03 сентября 2007 года N 505 и постановления Правительства Калининградской области от 20 сентября 2010 года N 774», прошу засчитать мне в стаж работы период замещения мною в __________________________
__________________________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации)
должности ____________________________ с _____________ по __________.
(наименование должности) (дата) (дата)
В указанный период работы я осуществлял(а) следующие обязанности: __________________________________________________________________
__________________________________________________________________.
Опыт и знания, приобретенные в данный период, необходимы мне для выполнения следующих должностных обязанностей по замещаемой должности: ________________________________________________________
__________________________________________________________________.
Приложение:
«____» ___________ 20__ года ____________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к порядку исчисления стажа работы
работников, замещающих должности,
не являющиеся должностями
государственной гражданской службы
Калининградской области,
и осуществляющих техническое
обеспечение деятельности
государственных органов
Калининградской области,
для выплаты им ежемесячной
надбавки к должностному окладу
за выслугу лет
ФОРМА
П Р О Т О К О Л
заседания комиссии по рассмотрению вопросов
стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся
должностями государственной гражданской службы
Калининградской области, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности государственных органов Калининградской области
«_____» ___________ 20__ года N ___________
Калининград
Председатель – Фамилия И.О.
Секретарь – Фамилия И.О.
Присутствовали:
Должность – Фамилия И.О.
Должность – Фамилия И.О.
ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. О включении (зачете) в стаж работы ___________________________
_________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии),
наименование должности работника, замещающего должность,
не являющуюся должностью государственной гражданской службы
Калининградской области, и осуществляющего техническое обеспечение
деятельности государственного органа Калининградской области)
периодов, указанных в пункте 1 порядка исчисления стажа работы работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калининградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Калининградской области, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, приведенного в приложении к порядку оплаты труда и формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калининградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Калининградской области, утвержденному постановлением Правительства Калининградской области от 31 декабря 2015 года N 786 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калининградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Калининградской области, и признании утратившими силу постановления администрации Калининградской области от 18 июня 2003 года N 315, отдельных пунктов постановления Правительства Калининградской области от 03 сентября 2007 года N 505 и постановления Правительства Калининградской области от 20 сентября 2010 года N 774».
Докладчик – должность, Фамилия И.О.
2. О включении (зачете) в стаж работы ____________________________
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии),
наименование должности работника, замещающего должность,
не являющуюся должностью государственной гражданской службы
Калининградской области, и осуществляющего техническое обеспечение
деятельности государственного органа Калининградской области)
периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работнику для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.
Докладчик – должность, Фамилия И.О.
3. О рассмотрении обращения ___________________________________.
(фамилия, имя, отчество (последнее
– при наличии), наименование должности
работника, замещающего должность,
не являющуюся должностью государственной
гражданской службы Калининградской области,
и осуществляющего техническое обеспечение
деятельности государственного органа
Калининградской области)
Докладчик – должность, Фамилия И.О.
1. СЛУШАЛИ:
Фамилия И.О. – текст доклада.
ВЫСТУПИЛИ:
Фамилия И.О. – краткая запись выступления.
РЕШИЛИ:
1.1. Текст решения.
2. СЛУШАЛИ:
Фамилия И.О. – текст доклада.
ВЫСТУПИЛИ:
Фамилия И.О. – краткая запись выступления.
РЕШИЛИ:
2.1. Текст решения.
3. СЛУШАЛИ:
Фамилия И.О. – текст доклада.
ВЫСТУПИЛИ:
Фамилия И.О. – краткая запись выступления.
РЕШИЛИ:
3.1. Текст решения.
Председатель комиссии Заместитель председателя комиссии Секретарь комиссии Член комиссии Член комиссии | подпись
подпись подпись подпись подпись | И.О. Фамилия И.О. Фамилия И.О. Фамилия И.О. Фамилия И.О. Фамилия»; |
3) в заголовке приложения N 2 к указанному постановлению слова «органов государственной власти Калининградской области,» исключить.
2. В постановлении Правительства Калининградской области от 31 октября 2018 года N 645 «Об утверждении правил формирования организационно-штатной структуры типовых подразделений органов исполнительной власти Калининградской области и определения нормирования их численности, а также правил формирования организационно-штатной структуры аппарата Правительства Калининградской области» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Калининградской области от 15 июня 2020 года N 400, от 14 октября 2020 года N 741, от 16 декабря 2020 года N 908, от 23 апреля 2021 года N 211, от 01 марта 2022 года N 102, от 23 июня 2022 года N 332, от 26 декабря 2022 года N 690, от 10 мая 2023 года N 210, от 18 сентября 2023 года N 436-п, от 07 декабря 2023 года N 555-п, от 30 января 2024 года N 33-п, от 19 марта 2024 года N 110-п, от 23 мая 2024 года N 192-п, от 03 октября 2024 года N 382-п и от 20 ноября 2024 года N 429-п):
1) в заголовке, подпункте 1 пункта 1 слова «органов исполнительной власти» заменить словами «исполнительных органов»;
2) в правилах формирования организационно-штатной структуры типовых подразделений органов исполнительной власти Калининградской области и определения нормирования их численности, утвержденных указанным постановлением:
- в заголовке слова «органов исполнительной власти» заменить словами «исполнительных органов»;
- в пункте 1:
слова «органов исполнительной власти» заменить словами «исполнительных органов»;
слова «органы исполнительной власти» заменить словами «исполнительные органы»;
- в абзаце первом пункта 2 слова «органов исполнительной власти» заменить словами «исполнительных органов»;
- в заголовке главы 5 слова «органа исполнительной власти» заменить словами «исполнительного органа»;
- в пункте 13:
в абзаце первом слова «органа исполнительной власти» заменить словами «исполнительного органа»;
в абзаце втором:
слова «органа исполнительной власти» заменить словами «исполнительного органа»;
слова «органов государственной власти Калининградской области,» исключить;
- в пункте 14 слова «органов исполнительной власти» заменить словами «исполнительных органов»;
- в пункте 15:
в абзаце первом:
слова «органа исполнительной власти» заменить словами «исполнительного органа»;
слова «органов исполнительной власти» заменить словами «исполнительных органов»;
в абзаце втором слова «органа исполнительной власти» заменить словами «исполнительного органа»;
- в пунктах 17, 17.1, абзаце первом, подпунктах 1, 2 пункта 17.2, пунктах 18, 19 слова «орган исполнительной власти» в соответствующем падеже заменить словами «исполнительный орган» в соответствующем падеже;
- приложение к указанным правилам изложить в следующей редакции:
«ПРИЛОЖЕНИЕ
к правилам формирования
организационно-штатной
структуры типовых
подразделений
исполнительных органов
Калининградской области
и определения нормирования
их численности
ПОРЯДОК
внесения изменений в структуру и штатное расписание
исполнительного органа Калининградской области
1. Настоящий порядок определяет механизм внесения изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа Калининградской области (далее – исполнительный орган).
2. Внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа инициируется исполнительным органом после проведения оценки рисков, которые могут возникнуть в результате внесения таких изменений и связаны:
1) с выбытием из кадрового состава исполнительного органа государственных гражданских служащих Калининградской области (далее – гражданские служащие), обладающих высоким профессиональным уровнем, и лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калининградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительного органа (далее – работники), с более высокой производительностью труда и квалификацией;
2) с неэффективным расходованием средств фонда оплаты труда гражданских служащих и работников исполнительного органа на обеспечение выплат компенсаций, предусмотренных частью 7 статьи 31, частью 31 статьи 37, частью 13 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и частью первой статьи 127, статьей 178, частью третьей статьи 180 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – компенсации), в случае сокращения должностей государственной гражданской службы Калининградской области (далее – должности гражданской службы) (должностей работников), а также в случае изменения определенных сторонами условий трудового договора работников исполнительного органа;
3) со снижением эффективности деятельности исполнительного органа вследствие недостаточного кадрового и материально-технического обеспечения реализации возложенных на него задач и функций;
4) с судебными разбирательствами, влекущими финансовые издержки и причинение вреда деловой репутации исполнительного органа.
3. С целью внесения изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа руководитель исполнительного органа направляет Руководителю аппарата Правительства Калининградской области (далее – Руководитель аппарата Правительства) проекты изменений в структуру и штатное расписание возглавляемого им исполнительного органа с приложением:
1) пояснительной записки, содержащей сведения:
- о причинах и целях внесения изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа, а также о проведенной оценке рисков, которые могут возникнуть в результате внесения таких изменений;
- об имеющихся вакантных должностях гражданской службы (должностях работников), о причинах их образования, сроках и причинах незамещения этих должностей;
- о расчете прогнозного объема средств фонда оплаты труда исполнительного органа, который потребуется на обеспечение выплат гражданским служащим (работникам) исполнительного органа компенсаций, в случае сокращения должностей гражданской службы (должностей работников), а также в случае изменения определенных сторонами условий трудового договора работников исполнительного органа;
- о размещении гражданских служащих (работников) исполнительного органа в административных зданиях Правительства Калининградской области, расположенных по адресам: г. Калининград, ул. Дмитрия Донского, д. 1, г. Калининград, ул. Дмитрия Донского, д. 7, литер «А», г. Калининград, Советский проспект, д. 13, г. Калининград, Московский проспект, д. 95, в случае если внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа связано с увеличением предельной штатной численности гражданских служащих (работников) исполнительных органов;
2) проектов правовых актов исполнительного органа об утверждении положений о вновь включаемых в структуру и штатное расписание исполнительного органа подразделениях и (или) проектов правовых актов исполнительного органа о внесении изменений в действующие положения о подразделениях исполнительного органа в случае, если внесение изменений в структуру и штатное расписание повлечет за собой перераспределение функций между подразделениями исполнительного органа или наделение подразделений исполнительного органа новыми функциями;
3) проектов должностных регламентов по должностям гражданской службы (должностных инструкций по должностям работников), вновь включаемым в штатное расписание исполнительного органа;
4) проектов должностных регламентов по должностям гражданской службы (должностных инструкций по должностям работников) в случае, если внесение изменений в штатное расписание исполнительного органа повлечет за собой перераспределение должностных обязанностей между гражданскими служащими (работниками) исполнительного органа.
4. Секретариат Руководителя аппарата Правительства передает проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа в Управление государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области (далее – Управление государственной службы и кадровой работы) для рассмотрения.
5. Проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа в течение 10 рабочих дней со дня поступления в Управление государственной службы и кадровой работы рассматриваются Управлением государственной службы и кадровой работы на предмет:
1) соответствия требованиям:
- Закона Калининградской области от 04 октября 2005 года N 655 «О государственных должностях Калининградской области»;
- Закона Калининградской области от 13 октября 2005 года N 662 «О Реестре должностей государственной гражданской службы Калининградской области»;
- Закона Калининградской области от 29 ноября 2006 года N 86 «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности, и государственных гражданских служащих Калининградской области»;
- постановления Правительства Калининградской области от 31 декабря 2015 года N 786 «Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Калининградской области, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Калининградской области, и признании утратившими силу постановления администрации Калининградской области от 18 июня 2003 года N 315, отдельных пунктов постановления Правительства Калининградской области от 03 сентября 2007 года N 505 и постановления Правительства Калининградской области от 20 сентября 2010 года N 774»;
- правил формирования организационно-штатной структуры типовых подразделений исполнительных органов Калининградской области и определения нормирования их численности, утвержденных постановлением Правительства Калининградской области от 31 октября 2018 года N 645 «Об утверждении правил формирования организационно-штатной структуры типовых подразделений исполнительных органов Калининградской области и определения нормирования их численности, а также правил формирования организационно-штатной структуры аппарата Правительства Калининградской области»;
2) планируемого исполнительным органом увеличения предельной штатной численности гражданских служащих (работников) исполнительных органов и (или) изменения структуры должностей гражданской службы (должностей работников), которое повлечет увеличение бюджетных ассигнований на обеспечение функций исполнительного органа;
3) соблюдения требований части шестой статьи 81, статей 261, 264, 2641 Трудового кодекса Российской Федерации – в случае планируемого исполнительным органом сокращения должностей гражданской службы (должностей работников).
6. По результатам рассмотрения проектов изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа Управлением государственной службы и кадровой работы Руководитель аппарата Правительства принимает решение:
1) о согласовании проектов изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа и направлении данных проектов на согласование Губернатору Калининградской области в случае, если:
- проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа соответствуют требованиям нормативных правовых актов, указанных в абзацах втором – шестом подпункта 1 пункта 5 настоящего порядка;
- внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа не связано с увеличением предельной штатной численности гражданских служащих (работников) исполнительных органов и (или) не связано с изменением структуры должностей гражданской службы (должностей работников), которое повлечет увеличение бюджетных ассигнований на обеспечение функций исполнительного органа;
- внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа не повлечет за собой сокращение должностей гражданской службы (должностей работников) в исполнительном органе;
- внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа не связано с перераспределением функций между подразделениями исполнительного органа или наделением указанных подразделений новыми функциями;
2) об отказе в согласовании проектов изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа в случае, если:
- проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа не соответствуют требованиям нормативных правовых актов, указанных в абзацах втором – шестом подпункта 1 пункта 5 настоящего порядка;
- проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа не содержат приложений, указанных в подпунктах 1 – 4 пункта 3 настоящего порядка;
- пояснительная записка, приложенная к проектам изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа, не содержит сведений, указанных в абзацах втором – пятом подпункта 1 пункта 3 настоящего порядка;
- внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа повлечет за собой сокращение должностей гражданской службы (должностей работников) в исполнительном органе в нарушение требований части шестой статьи 81, статей 261, 264, 2641 Трудового кодекса Российской Федерации;
3) о направлении проектов изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа Губернатору Калининградской области для рассмотрения вопроса о направлении указанных проектов в комиссию по рассмотрению вопросов проведения организационно-штатных мероприятий в исполнительных органах, образуемую Правительством Калининградской области в соответствии с настоящим порядком, с целью определения обоснованности или необоснованности внесения изменений в структуры и штатные расписания исполнительных органов в случае, если:
- внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа связано с увеличением предельной штатной численности гражданских служащих (работников) исполнительных органов и (или) связано с изменением структуры должностей гражданской службы (должностей работников), которое повлечет увеличение бюджетных ассигнований на обеспечение функций исполнительного органа;
- внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа повлечет за собой сокращение должностей гражданской службы (должностей работников) в исполнительном органе с учетом соблюдения требований части шестой статьи 81, статей 261, 264, 2641 Трудового кодекса Российской Федерации;
- внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа связано с перераспределением функций между подразделениями исполнительного органа или наделением указанных подразделений новыми функциями при условии, что внесение таких изменений в структуру и штатное расписание проводилось в исполнительном органе в течение 2 предшествующих лет.
7. В случае принятия Руководителем аппарата Правительства решения, указанного в подпункте 1 пункта 6 настоящего порядка, проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа в течение 1 рабочего дня со дня принятия такого решения направляются Управлением государственной службы и кадровой работы на согласование Губернатору Калининградской области.
8. В случае принятия Руководителем аппарата Правительства решения, указанного в подпункте 2 пункта 6 настоящего порядка, проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа в течение 1 рабочего дня со дня принятия такого решения направляются Управлением государственной службы и кадровой работы руководителю исполнительного органа с указанием причин отказа в их согласовании.
9. В случае принятия Руководителем аппарата Правительства решения, указанного в подпункте 3 пункта 6 настоящего порядка, по поручению Губернатора Калининградской области Управление государственной службы и кадровой работы обеспечивает включение рассмотрения проектов изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа в повестку заседания комиссии по рассмотрению вопросов проведения организационно-штатных мероприятий в исполнительных органах.
Комиссия по рассмотрению вопросов проведения организационно-штатных мероприятий в исполнительных органах рассматривает проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа и принимает решение в соответствии с положением об указанной комиссии, утверждаемым Правительством Калининградской области.
10. В случае если внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа связано с увеличением предельной штатной численности гражданских служащих (работников) исполнительных органов и (или) с изменением структуры должностей гражданской службы (должностей работников), которое повлечет увеличение бюджетных ассигнований на обеспечение функций исполнительного органа, и по результатам рассмотрения таких изменений комиссией по рассмотрению вопросов проведения организационно-штатных мероприятий в исполнительных органах принято решение об обоснованности внесения таких изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа, указанный исполнительный орган направляет в Министерство финансов Калининградской области предложение о возможности увеличения бюджетных ассигнований на обеспечение функций исполнительного органа в связи с внесением изменений в его структуру и штатное расписание для рассмотрения на бюджетной комиссии при Правительстве Калининградской области с приложением:
1) пояснительной записки, содержащей сведения о причинах и целях внесения изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа;
2) проектов изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа;
3) расчета потребности бюджетных средств на обеспечение функций исполнительного органа в связи с внесением изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа;
4) копии протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов проведения организационно-штатных мероприятий в исполнительных органах, содержащего сведения о принятом указанной комиссией решении об обоснованности внесения изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа.
11. В случае если бюджетной комиссией при Правительстве Калининградской области принимается решение о возможности увеличения бюджетных ассигнований на обеспечение функций исполнительного органа в связи с внесением изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа, соответствующий исполнительный орган направляет Руководителю аппарата Правительства копию протокола заседания бюджетной комиссии при Правительстве Калининградской области, содержащего сведения о принятом указанной комиссией решении.
12. В случае если внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа связано с увеличением предельной штатной численности гражданских служащих (работников) исполнительных органов и (или) с изменением структуры должностей гражданской службы (должностей работников), которое повлечет увеличение бюджетных ассигнований на обеспечение функций исполнительного органа, Руководитель аппарата Правительства направляет на согласование Губернатору Калининградской области проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа только после:
1) принятия комиссией по рассмотрению вопросов проведения организационно-штатных мероприятий в исполнительных органах решения об обоснованности внесения изменений в структуру и штатное расписание указанного исполнительного органа;
2) принятия бюджетной комиссией при Правительстве Калининградской области решения о возможности увеличения бюджетных ассигнований на обеспечение функций указанного исполнительного органа в связи с внесением изменений в его структуру и штатное расписание.
13. В случае если внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа повлечет за собой сокращение должностей гражданской службы (должностей работников) в исполнительном органе с учетом соблюдения требований части шестой статьи 81, статей 261, 264, 2641 Трудового кодекса Российской Федерации и (или) если внесение изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа связано с перераспределением функций между подразделениями исполнительного органа или наделением указанных подразделений новыми функциями при условии, что внесение таких изменений в структуру и штатное расписание проводилось в исполнительном органе в течение 2 предшествующих лет, Руководитель аппарата Правительства направляет на согласование Губернатору Калининградской области проекты изменений в структуру и штатное расписание исполнительного органа только после принятия комиссией по рассмотрению вопросов проведения организационно-штатных мероприятий в исполнительных органах решения об обоснованности внесения изменений в структуру и штатное расписание указанного исполнительного органа.»;
3) в абзаце втором пункта 4 правил формирования организационно-штатной структуры аппарата Правительства Калининградской области, утвержденных указанным постановлением, слова «органов государственной власти Калининградской области,» исключить.