Правовые акты Калининградской области
ПРАВОВЫЕ АКТЫ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Сборник законов и других нормативно-правовых документов

Постановление Правительства Калининградской области от 03.05.2024 N 182-п "О внесении изменений в постановление Правительства Калининградской области от 01 ноября 2021 года N 719 "О конкурсе "Лучшие практики наставничества в Калининградской области"

Постановление Правительства Калининградской области от 03.05.2024 N 182-п "О внесении изменений в постановление Правительства Калининградской области от 01 ноября 2021 года N 719 "О конкурсе "Лучшие практики наставничества в Калининградской области"

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 03 мая 2024 г. N 182-п

Калининград

 

О внесении изменений

в постановление Правительства Калининградской области

от 01 ноября 2021 года N 719

«О конкурсе «Лучшие практики наставничества

в Калининградской области»

 

 

В соответствии со статьей 18 Уставного закона Калининградской области от 12 октября 2011 года N 42 «О Правительстве Калининградской области» Правительство Калининградской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Калининградской области от 01 ноября 2021 года N 719 «О конкурсе «Лучшие практики наставничества в Калининградской области» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Калининградской области от 31 марта 2023 года N 153).

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

 

Губернатор

Калининградской области                        А.А. Алиханов

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Калининградской области

от 03 мая 2024 г. N 182-п

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в постановление Правительства

Калининградской области от 01 ноября 2021 года N 719

«О конкурсе «Лучшие практики наставничества

в Калининградской области»

 

1. Преамбулу изложить в следующей редакции:

«В соответствии с пунктом 5 приказа Министерства экономического развития Российской Федерации от 24 января 2024 года N 38 «О проведении конкурса «Лучшие практики наставничества» в целях реализации условий соглашения о реализации регионального проекта «Системные меры по повышению производительности труда» на территории Калининградской области от 13 февраля 2019 года N 139-2019-L10021-1 Правительство Калининградской области постановляет:».

2. В положении о конкурсе «Лучшие практики наставничества в Калининградской области», утвержденном указанным постановлением:

1) дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:

«1.1. В настоящем положении используются следующие термины и определения:

1) заявитель – организация, направившая заявку на участие в конкурсе (далее – заявка), содержащую практику наставничества, применяемую в организации;

2) организация – юридическое лицо, зарегистрированное на территории Калининградской области;

3) практика – процедура, алгоритм, метод, которые описывают порядок действий и позволяют успешно выполнить поставленную задачу или достичь желаемого результата;

4) лучшая практика – процедура, алгоритм, метод, которые описывают порядок действий и позволяют успешно выполнить поставленную задачу или достичь желаемого результата быстрее и эффективнее, чем другие аналогичные практики;

5) тиражирование практики – потенциал практики для использования в иных организациях для достижения желаемого результата в других географических, экономических или социальных условиях;

6) наставничество – форма адаптации и профессиональной подготовки новых работников организации, подготовка при переходе на новую должность и первичное сопровождение выполнения трудовых функций под наблюдением опытного работника организации с регулярным получением конструктивной обратной связи с целью быстрейшего овладения необходимыми трудовыми навыками и компетенциями, приобщения к корпоративной культуре организации;

7) наставник – специалист с профильным образованием, обладающий требуемыми профессиональными и личностными качествами, обеспечивающий трансляцию менее опытным работникам организации корпоративных ценностей, передачу знаний и опыта за счет реализации инновационных практик, направленных на повышение производительности труда;

8) наставляемый – работник организации, проходящий подготовку у наставника в целях адаптации к условиям осуществления трудовой деятельности, вхождения в корпоративную культуру организации, роста производительности труда и повышения профессионального мастерства;

9) национальный проект – национальный проект «Производительность труда»;

10) участник национального проекта – организация, заключившая с Министерством экономического развития, промышленности и торговли Калининградской области (далее – Министерство) соглашение о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта;

11) участник конкурса – организация, в отношении которой принято мотивированное решение о допуске заявителя к участию в конкурсе в соответствии с подпунктом 2 пункта 21 настоящего порядка;

12) победитель – участник конкурса, занявший 1-е место в одной из номинаций конкурса;

13) призер – участник конкурса, занявший 2-е или 3-е место в одной из номинаций конкурса.»;

2) пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Цель конкурса – комплексная поддержка организаций, являющихся участниками национального проекта, в части ускорения передачи практического опыта по повышению производительности труда (наставничества), а также тиражирование лучших практик наставничества среди организаций, не являющихся участниками национального проекта, с целью его дальнейшей популяризации на территории Калининградской области.»;

3) в подпункте 5 пункта 3 слова «Производительность труда» исключить;

4) в пункте 5 слова «экономического развития, промышленности и торговли Калининградской области» исключить;

5) в подпункте 2 пункта 7 слова «на участие в конкурсе (далее – заявка)» исключить;

6) пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. К участию в конкурсе допускаются:

1) в номинациях, указанных в подпунктах 1 – 3 пункта 13 настоящего положения, – участники национального проекта;

2) в номинации, указанной в подпункте 4 пункта 13 настоящего положения, – организации, не являющиеся участниками национального проекта;

3) в номинации, указанной в подпункте 5 пункта 13 настоящего положения, – организации, не являющиеся участниками национального проекта, и участники национального проекта, осуществляющие свою деятельность по следующим видам экономической деятельности, предусмотренным Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2), введенным в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 года N 14-ст:

- деятельность по предоставлению мест для временного проживания (код 55);

- деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков (код 56);

- деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма (код 79);

- деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений (код 90);

- деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (код 91);

- деятельность в области спорта, отдыха и развлечений (код 93).»;

7) дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:

«10.1. Подача в текущем году заявителем, признанным в предыдущем году победителем конкурса в соответствующей номинации, заявки в этой же номинации не допускается.»;

8) в пункте 13:

- абзац третий подпункта 4 изложить в следующей редакции:

«- реализация практик наставничества, направленных на повышение степени готовности работников организации к занятию целевой должности, а также на сохранение и передачу ключевых знаний, навыков и формирование культуры непрерывных улучшений в организации;»;

- подпункт 5 изложить в следующей редакции:

«5) «Наставничество в индустрии гостеприимства»: реализация практик наставничества в организациях сферы индустрии гостеприимства, направленных на повышение качества предоставления услуг, а также на развитие профессиональных компетенций у работников соответствующих отраслей экономики.»;

9) в пункте 16 слова «участника конкурса» заменить словом «наставника»;

10) пункт 23 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

«4) подача в текущем году заявителем, признанным в предыдущем году победителем конкурса в соответствующей номинации, заявки в этой же номинации.»;

11) подпункт 5 пункта 29 изложить в следующей редакции:

«5) возможность роста производительности труда практики наставничества – способность оказывать влияние на рост производительности труда в организации.»;

12) в подпункте 2 пункта 31 слова «юридическим лицом» заменить словами «участником конкурса»;

13) пункт 35 после слова «участники» дополнить словом «конкурса»;

14) пункт 41 после слова «Участники» дополнить словом «конкурса»;

15) в пункте 47 слова «Юридические лица» заменить словами «Участники конкурса».

 

 

 

 

Постановление Правительства Калининградской области "О внесении изменений в постановление Правительства Калининградской области от 01 ноября 2021 года N 719 "О конкурсе "Лучшие практики наставничества в Калининградской области" от 03.05.2024 N 182-п